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中新网重庆4月14日电(记者钟旖)记者14日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”暨2026年“百万人才兴重庆”全国重点高校春季巡回引才活动日前走进山东省。

重庆市60家重点企事业单位携千余优质岗位，面向青岛及周边4万余名高校毕业生开展精准引才。活动收到简历1100余份，400余名学子与用人单位达成初步意向。

据介绍，这场跨越1600公里的“双向奔赴”，既是重庆打造西部人才中心的关键举措，更是鲁渝协作从产业帮扶向高层次人才互通、从单向支援向双向赋能全面升级的生动实践。

图为活动现场，企业与人才面对面交流。重庆人社供图

“两场线下活动组织60家重庆重点企事业单位，涵盖科研院所、高校、国企、民企，释放智能制造、软件信息、生物医药、先进材料、海洋工程装备等领域优质岗位1200余个。”重庆市人力社保局相关负责人介绍称，活动精准覆盖青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、青岛农业大学、中国石油大学(华东)等周边高校，辐射学子超4万人。

同时，活动还依托“渝悦·就业”“渝才荟”数字化平台，实现信息发布、简历投递、智能匹配全流程线上化。4月至5月，线上专区将持续开放，助力未到场学子远程对接。

记者了解到，重庆与山东渊源颇深。从20世纪90年代的对口支援到新时代的东西部协作，两地在产业、劳务、消费、社会事业等重点领域持续深化协作。

在人才领域，两地协作重心正转向共同构建人才发展生态。重庆通过提供高端产业平台与精细化服务政策，吸引山东青年人才；山东学子则以扎实的学识和热情积极回应，形成了人才与城市紧密联结、共创价值的新格局。

“从对口支援到东西部协作，鲁渝两地携手走过三十余载，人才始终是贯穿协作的核心纽带。”重庆市人力社保局表示，从劳务输转到高层次引才，从单向帮扶到双向赋能，此次山东行标志着鲁渝人才协作迈入“引才、育才、交流、赋能”的四位一体新阶段。(完)

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